記事一覧
AIを使ってブログを書かない理由
約10年ぶりに毎日ブログを書くことを再開しました。 沖縄と愛知で暮らしていた時には、…
年齢とコーチャビリティ
年を重ねると、どうしても変化を嫌う傾向が高まってしまいますよね。 母親と、年を取るこ…
長距離走みたいに経営をしていきたい
忙しい朝。バタバタしているのに、なぜかコーヒーだけは丁寧に淹れてしまう。 豆を挽き、…
相互フィードバックによるダブルループラーニング
今期から会社のメンバーとの目標設定方法を変更しました。 いままでは、僕とメンバーの1…
後天的味覚
お客様とコーヒーについてお話していると、こんなお声をいただくことがあります。 「最初…
理性と感情の目標
今週に上半期の目標設定をメンバーと行います。 いちばん有名と言っても過言ではないフレ…
パートナーさま向けの勉強会
昨日は、パートナーさん（コーヒー豆の定期的なお取引のあるお客様）向けに勉強会を開催し…
スラック上でのポジティブフィードバック
以前の記事で、スタンフォード大学に設立されたNPO法人「ポジティブ・コーチング・アラ…
ブログの習慣化
6期の経営テーマを、魅せよう。私たちの仕事を。に設定しています。 詳細は、別の記事で…
フィードバックを言語化する中で見えてきたこと
フィードバックを言語化する中で見えてきたこと ここ数日にわたって、フィードバックにつ…
ネガティブ（ギャップ）フィードバックを送る時に考えること
これまでポジティブフィードバックについて考えてきましたが、今回はあえて「ネガティブフ…
賞賛の発見
スタンフォード大学に設立されたNPO法人「ポジティブ・コーチング・アライアンス（以下…