経営 経営 経営ポジティブフィードバックを受け入れる力
2025年4月12日 和田昂憲 僕は、接客業や会社外の人とも仕事をすることが多いので、比較的ポジティブなフィードバックをする機会が多い働き方をしています。 フィードバックをいろんな方に贈る中で、 「この人 … 経営ただいま6期の経営計画書
2025年4月11日 和田昂憲 弊社の6期目がスタートして約1週間が経過しました。 去年から期ごとの経営計画書をメンバーに配布することを始めています。 今年も準備をしていまして、来週には全メンバーに配布し … 経営仲間のいいところを見つけるコツ
2025年4月10日 和田昂憲 仲間へのポジティブフィードバックについて考えたこと 仲間の仕事に対して、賞賛や良い評価をきちんと伝える。 その「ポジティブフィードバック」について、改めて考える機会がありま … 経営ポジティブフィードバック
2025年4月9日 和田昂憲 改めて、フィードバックについて考えています 今日は「ポジティブフィードバック」について、考えを整理して言語化してみます。 ポジティブフィードバックとは、 相手の仕事や … 経営フィードバックの効用
2025年4月8日 和田昂憲 株式会社ただいまでは、昨年度から「フィードバックの文化」を育て始めました。 ビジネスの世界ではよく聞く“フィードバック”という言葉ですが、 福祉・教育・行政といった分野では … 経営成長意欲と忌避感情
2025年4月7日 和田昂憲 昨日は、コーチャビリティが高い人について書きました。 振り返ると、 他者からのフィードバックやアドバイスを、まるでスポンジのように吸収し、自分の栄養に変えていけるということ … 経営コーチャビリティ
2025年4月6日 和田昂憲 お店まで会いにきてくれた後輩との会話の中で、 「周りからのフィードバックを素直に受け取れる力って、成長する人にとってとても大切だよね」という話になりました。 この力は、コー … 経営人が歩みをととめてしまう原因
2025年3月1日 和田昂憲 自分の会社で働く人が幸福感を感じながら仕事をしている状態は、経営者なら誰もが望むことだと思います。人が働くやる気を失ってしまう原因ってどんなことがあるだろうと考える機会がありました … 経営