和田昂憲|起業と経営の記録
地方で事業を育てる、起業と経営の記録
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2025年

tadaima5454
no image 経営

長距離走みたいに経営をしていきたい

2025年4月24日 tadaima5454
忙しい朝。バタバタしているのに、なぜかコーヒーだけは丁寧に淹れてしまう。 豆を挽き、お湯を注ぎ、ふわっと広がる香りに包まれるそんな時間が、僕は好きです。 スピードだけを求めるな …
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相互フィードバックによるダブルループラーニング

2025年4月23日 tadaima5454
今期から会社のメンバーとの目標設定方法を変更しました。 いままでは、僕とメンバーの1対1のコミュニケーションによって目標設定をしていま …
no image コーヒー

後天的味覚

2025年4月22日 tadaima5454
お客様とコーヒーについてお話していると、こんなお声をいただくことがあります。 「最初は酸味が苦手だったのだけど、最近は浅煎りのフルーティーで柑橘系が香るコーヒーがいちばん好み …
no image 雑感

理性と感情の目標

2025年4月21日 tadaima5454
今週に上半期の目標設定をメンバーと行います。 いちばん有名と言っても過言ではないフレームワークは「SMART」でしょうか。 以下の頭文字をとった考え方ですね。 ・ …
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パートナーさま向けの勉強会

2025年4月19日 tadaima5454
昨日は、パートナーさん(コーヒー豆の定期的なお取引のあるお客様)向けに勉強会を開催しました。 今回のテーマはAIを使った補助金申請 まず最初に、 「秘密を守る」「安心 …
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スラック上でのポジティブフィードバック

2025年4月18日 tadaima5454
以前の記事で、スタンフォード大学に設立されたNPO法人「ポジティブ・コーチング・アライアンス(以下PCA)」が提唱する理論を紹介しました。 この団体は、「勝つこと」と「人間的 …
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ブログの習慣化

2025年4月17日 tadaima5454
6期の経営テーマを、魅せよう。私たちの仕事を。に設定しています。 詳細は、別の記事で書くとして、、 このテーマに伴い、自分の時間の使い方も改めて考えました。 僕の …
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フィードバックを言語化する中で見えてきたこと

2025年4月16日 tadaima5454
フィードバックを言語化する中で見えてきたこと ここ数日にわたって、フィードバックについて考え、言語化してきました。 ポジティブフィードバックにも、ギャップフィードバック(ネ …
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ネガティブ(ギャップ)フィードバックを送る時に考えること

2025年4月15日 tadaima5454
これまでポジティブフィードバックについて考えてきましたが、今回はあえて「ネガティブフィードバック」について書いてみたいと思います。 「 …
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賞賛の発見

2025年4月14日 tadaima5454
スタンフォード大学に設立されたNPO法人「ポジティブ・コーチング・アライアンス(以下PCA)」は、「勝つこと」と「人間的成長を促すこと」の両立を目指す「ダブル・ゴール・コーチング」 …
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2022–2026  和田昂憲|地方起業・カフェ経営・コーヒー事業の実践記録